czeństwem w danym przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy. Obsługa firmy w zakresie BHP obejmuje zapewnianie szkolenia BHP pracownikom, wykonywanie oceny ryzyka zawodowego oraz ogólnie pilnowanie tego, żeby dana firma spełniała odpowiednie przepisy regulujące kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wielu przedsiębiorców decyduje się na skorzystanie z obsługi BHP, ponieważ jest to wygodne rozwiązanie przynoszące wiele korzyści. Cena za usługę outsourcingu BHP jest ustalana indywidualnie z klientem, ponieważ całkowity koszt takiej usługi zależy od wielu czynników. Wycena obsługi BHP obejmuje wiele czynników, jak wielkość danej firmy, ilość zatrudnionych pracowników, a nawet rodzaj prowadzonej działalności. Obsługa firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest usługą, której szczegóły są ustalane indywidualnie z każdym klientem, dlatego sama wycena usługi także jest indywidualna.
Co obejmuje kurs przedmedyczny
Każdej firmie powinno zależeć na utrzymaniu jak najwyższego poziomu bezpieczeństwa, w czym pomaga odpowiednia edukacja pracowników w zakresie BHP oraz w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Same szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników i pracodawców, jednak warto także skorzystać z oferty szkolenia przedmedycznego dla pracowników. Program takiego kursu przedmedycznego, przeznaczonego dla wszystkich pracowników, obejmuje rozpoznanie nagłego zatrzymania krążenia, naukę wykonania resuscytacji krążeniowo-oddechowej, a także obsługę defibrylatora. Ponadto uczestnicy takiego kursu są zapoznawani z wyposażeniem apteczki, sposobami opatrywania ran i tamowania krwotoków oraz ze sposobami postępowania w razie wypadku samochodowego. Innymi zagadnieniami poruszanymi podczas kursu są urazy kostno-szkieletowe, padaczka, cukrzyca, zawał serca oraz sposoby radzenia sobie z takimi problemami. Kurs pomocy przedmedycznej często jest połączeniem teorii z praktyką, ucząc zastosowania różnych metod niesienia pomocy w codziennym życiu.
Szkolenie BHP na uniwersytecie
Szkolenia BHP z pewnością kojarzą się z różnymi przedsiębiorstwami oraz zakładami pracy, jednak w wielu instytucjach ukończenie odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy także jest konieczne. Studenci pierwszego roku każdej uczelni w Polsce mają obowiązek ukończenia wstępnego szkolenia BHP, podczas którego zapoznają się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa panującymi na uczelni wyższej. Szkolenie BHP dla uniwersytetów jest najczęściej przeprowadzane w formie e-learningu na specjalnej platformie internetowej, do której posiadają dostęp wszyscy studenci pierwszego roku. Na wielu uniwersytetach ukończenie szkolenia BHP jest konieczne, żeby uzyskać zaliczenie semestru akademickiego. Kursy BHP dla uczelni przeprowadzane w formie online posiadają wiele zalet, zapewniając dostęp do platformy internetowej wielu osobom, bez konieczności organizowania specjalnych spotkań seminaryjnych. Władze uczelni często współpracują z określoną firmą zajmująca się branżą BHP, która przeprowadza odpowiednie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czym jest ocena ryzyka zawodowego
Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa, gdy pracodawca przyjmuje pracownika na dane stanowisko pracy. Wykonanie takiej oceny ryzyka zawodowego należy do jednych z wielu obowiązków pracodawcy wobec pracownika. Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego można zlecić specjalnej firmie oferującej usługi z zakresu BHP. Innymi usługami dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, z których może skorzystać pracodawca, są szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ, audyt bezpieczeństwa oraz kurs pierwszej pomocy. Ocena ryzyka zawodowego jest przeprowadzana przez doświadczonych oraz wykwalifikowanych specjalistów, którzy biorą pod uwagę wiele różnych czynników występujących na danym stanowisku pracy. Korzystając z usług firmy działającej w branży BHP, pracodawca ma pewność, że przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego będzie rzetelna. Podczas wykonywania oceny ryzyka zawodowego, specjalista z branży BHP, bierze pod uwagę wiele czynników poprzez dokładnie przyjrzenie się warunkom pracy, a także poprzez przeprowadzenie wywiadu z pozostałymi pracownikami.